Ребят, тимбилдинг хорошо работает в странах с другим менталитетом и другими жизненными приоритетами. Давно пора бы уже признать, что западноевропейские и американские схемы не так хороши для нас... А что касается подбора нормальных сотрудников, тут и вовсе самым простым и экономным вариантом будет -
аутстаффинг персонала . Заметьте , это временное решение, которое позволяет привести все дела фирмы в порядок, без расширения штата. Чистый бизнес и ни каких игр...